当前位置: 首页 博彩行业新闻 澳门失业率再创新低 赌场酒店招兵挖角频繁

澳门失业率再创新低 赌场酒店招兵挖角频繁

澳门日报报道,澳门上季失业率再创新低,近日博企为新项目招兵买马,挖角跳槽频繁。

有人资公司指出,酒店、零售、餐饮等流失人手较多,挖角对象以中层为主。有餐饮业者提早加薪、升职,以稳定人资团队,同时加大招聘,减少人资流失影响。酒店暂未到人资流失高峰,预料开始紧张。

澳门统计局公布,去年10至12月失业率为2.1%,香港本地居民失业率为2.7%,失业人口为7400人,再创回归后新低。澳门本地居民收入中位数按季则升1000元至12000元(澳门元,下同)。金沙城中心(赌场酒店)首期将于4月开幕,失业率屡创新低下,金沙中国频设招聘会。

有人资公司负责人指出,春节过后,各行业员工拿到双粮、年终奬金,开始寻找新职位。跳槽更见活跃,企业人手又趋紧张。澳门前景较外围好,新企业落户亦拉动本地人资需求,酒店、零售、餐饮等行业仍是重灾区,透过人资公司挖角需求大增。被博企挖角较严重的酒店业,一般透过人资公司物色中高层管理人。

企业为挖角开出的薪酬条件轻微增加,年轻人除看重薪酬,还会注意前景。尤其30岁以上求职者,较注重职业发展机会及工作环境。

中小型餐饮业商会理事长杨永成表示,去年澳门银河开幕,人资流失达两至三成,要不断招聘新人补充。按多年累积经验,今年已加薪及升职,提升本地管理团队稳定性。始终本地员工了解本地文化,年资10至20年的都值得晋升。不过,始终难敌博企高薪挖角,依然有流失,但未出现去年的高峰;同时加大招聘,应对人资流动。

酒店旅业商会副理事长兼秘书长张健中表示,暂未见到前线员工大规模流失,部分酒店已加薪稳定人资。按照去年经验,2月过后跳槽会陆续显现,料今年酒店人资压力较大,业界会加强沟通,作好应对准备。

分享到:

相关资讯:

娱乐场推荐
旋乐吧 必威 吉祥坊 爱赢娱乐 大发 Vwin 优德 万象城 88娱乐城 伟德亚洲 博九网 太阳城 壹贰博 tgobet 金赞 BETVICTOR伟德 678娱乐城