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总裁强势要求老板让步 NBA劳资双方可能周六达成协议

北京时间10月28日《雅虎体育》报道,在经历了四个多月的停摆之后,劳资双方看起来终于无限接近达成一致了。可以期待,新赛季的大部分比赛(即便不是所有82场)将会得以挽救。

“现在已经处于一个非常好的境地了,”某内部人士如此总结当地时间周四这次为期7个半小时的会谈,“有很大的希望双方会在周五(北京时间周六)握手言欢。”

劳资双方将在当地时间周五的上午10点半进行下一轮会谈,预计双方将很快切入最后一个待解决的核心问题——劳资收益分成。而从目前种种迹象来看,双方都对能够很快达成一致持乐观态度。

“我想双方已经处于一个触手可及的距离上了,”球员工会执行理事比利-亨特表示,“现在就看NBA(微博)方面到底能够做出多少让步,以及是否真的想达成协议了。”

NBA总裁大卫-斯特恩则公开表示,如果双方不能在未来几天达成协议,那将是件很“失败”的事情。

亨特还透露周三15个小时的长谈让双方精疲力竭,而周四会谈之所以早早结束是因为工会的经济顾问凯文-墨菲无法及时到场。在收益分成这个问题上,墨菲在工会方面扮演着举足轻重的作用。

在最后处理收益分成问题之前,剩余最大的难题在于 “交税球队”在中产条款和双年特例方面的使用权利问题。虽然关于奢侈税体系的细节尚不得而知,但有联盟内部人士称“奢侈税已经不是关键,特例的使用才是现在争论的焦点。”

资方对于“交税球队”在伯德条款的使用上已经放松要求,不过希望取消他们使用中产和双年特例的权利。而对于中产条款的规定,双方现在已经基本谈妥,新的中产条款起薪数额为500万,最长期限为3年。

虽然在所谓系统问题上,双方还有很多小的项目需要讨论,比如新秀参选最低年龄限制、球员行为准则、药物检测以及养老金等等,不过如果主要的问题能够解决,这些都将在很短的时间里被敲定。

联盟想鼓励球员在校园里学习更长的时间,希望能将参选年龄从最低19岁提升到20岁,大学至少读一年改为至少读两年。球员方则要求联盟放开高中生参选的资格,虽然他们也很清楚这不大可能实现,但希望借助这一要求和资方讨价还价,最终让年龄限制维持现有标准。

有消息源告诉《雅虎体育》,斯特恩对于上周四因为他的缺席而导致谈判破裂感到不满,这一次他更为坚决地敦促老板们做出让步以便和工会方面达成一致。“我离开这些家伙一小会儿,结果所有的事情都搞砸了。”斯特恩在今天早些时候说道。

现在从球队高管到球员经纪人,每一个人都对达成协议感到乐观,相信新赛季即使不能保留全部82场常规赛,起码也不会损失太多。亨特说他认为如果周末达成协议的话,全部比赛都将得以保留,斯特恩也表示会尽全力配合工会,拯救尽可能多的比赛。

在目前的两次会谈中,双方尚未谈及收益分成问题。不过如果球员方面能够在体系问题上感到满意的话,他们应该会朝着五五分成的方向再做一些让步。

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